Пресс-центр

Ростовский Водоканал поддержал проект межрегиональной общественной организации «Работающая молодёжь Юга» по профориентации школьников. Его название – «Профессионалы» - говорит само за себя. Эксперты, добившиеся успехов в своей отрасли, объединились для проведения информационных встреч в учебных заведениях региона. Задача – на простом, понятном языке рассказать подросткам о востребованных профессиях и на личном опыте показать возможности выбранной сферы, предупредить о неизбежных «подводных камнях».

Ростовводоканал в сообществе профессионалов представляет директор департамента главного энергетика Егор Гороховский. Являясь по совместительству заместителем председателя правления общественной организации «Работающая молодёжь Юга», он стал одним из идеологов проекта. Говорит, причина многих сложностей, с которыми сталкиваются начинающие специалисты – неоправданные ожидания, большая разница между представлениями о выбранной профессии и её реальностью.

- «Работающая молодёжь Юга» объединяет молодых специалистов различных предприятий и компаний. Общаясь и взаимодействуя друг с другом, мы увидели серьёзную кадровую проблему: на смену профессионалам, которые выросли, никто не приходит. По нашему мнению, необходимо начинать со школьной скамьи – оказывать помощь подросткам, которые находятся в стадии выбора будущей профессии, - прокомментировал директор департамента главного энергетика АО «Ростовводоканал» Егор Гороховский.

Проект реализуется при содействии управления образования администрации Ростова и неравнодушных предприятий региона. Формируется экспертное сообщество, налаживаются связи со школами и, конечно, проходят первые занятия. Авторы уже получили поддержку донских властей, выиграв губернаторский грант на масштабирование идеи с января 2024 года по всей Ростовской области.

Кроме Ростовводоканала к проекту присоединились организации самых разных отраслей – авиационный комплекс имени С. В. Ильюшина, ростовский филиал телекомпании «НТВ», сеть домашних пиццерий «Сицилия», компания по разработке геоинформационных систем DATUM Soft и другие. Пока профессионалы охватили своими занятиями более 24 школ города.

Цель организаторов – оказать помощь подросткам в формировании важных компетенций: дисциплинированности, коммуникативности, адаптивности, осознанности и ответственности. Встречи проходят в дружеской, неформальной обстановке, когда приглашенный лектор рассказывает о своём личном профессиональном пути.

- Информация, основанная на личном опыте эксперта, воспринимается школьниками гораздо легче. Например, в юности, имея на руках диплом энергетического факультета РГУПС, я совершенно не представлял, что могу быть полезен на таком предприятии, как водоканал. Теперь же точно знаю – без электроэнергии невозможно осуществлять ни забор, ни очистку, ни транспортировку воды нашим жителям. Дети прекрасно понимают, о чем мы им говорим. Я вижу отклик, изменения, особенно когда встреча проходит в школе, в которой уже выступали коллеги по проекту, это не напрасно - поделился впечатлениями от проведённых занятий Егор Гороховский.

Пока проект рассчитан на год, однако, при условии поддержки властей и потенциальных работодателей, его авторы надеются сделать такую практику системной и охватить в дальнейшем весь Юг России.