Пресс-центр

Более 90 процентов работников Ростовского Водоканала состоят в профсоюзе

Более  90 процентов работников Ростовского Водоканала состоят в профсоюзе

XIX отчетно-выборная конференция объединенной первичной профсоюзной организации АО «Ростовводоканал» прошла в Ростове-на-Дону. На ней были подведены итоги работы профсоюзного комитета с августа 2012 г.  по июнь 2017 г.,  избран  новый состав профкома.  

2.jpg 3.jpg

4.jpg 

5.jpg

Перед началом конференции председатель Ростовской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Юрий Авдеев наградил профсоюзных активистов Водоканала Почетными грамотами обкома.

6.jpg 7.jpg

8.jpg 9.jpg

В отчетном докладе  председатель профсоюзного комитета Сергей Ермилов отметил, что  91,1 % работников АО «Ростовводоканал» состоят в профсоюзной организации.  Это говорит о том, что трудовой коллектив верит в возможности профсоюза, чувствует его поддержку.  

10.jpg

Широкие возможности профсоюзной организации Водоканала  - во многом  результат налаженного взаимодействия с администрацией предприятия, высокого уровня социального партнерства.  Это сотрудничество позволяет повышать социальную защищенность работников. Так, заработная плата в «Ростовводоканале» растет быстрее отраслевых показателей.  В 2016 году размер средней зарплаты составил  31 973 руб.,  по итогам  5 месяцев текущего года - 32 179 руб.  При том, что средняя зарплата на предприятиях жизнеобеспечения Ростовской области составляет 21 222 руб.

11.jpg

В соответствии с Коллективным договором администрация отчисляет  0,3 %  от фонда оплаты труда  профсоюзу на организацию культурно-просветительской, спортивной работы, оздоровительный отдыха водоканальцев. По приобретенным профкомом путевкам отдохнули  около 1000 работников Водоканала – в пансионатах,  220 детей  - в детских оздоровительных лагерях черноморского побережья и Кавказских Минеральных Вод. 150 работниках поправили свое здоровье в санаториях.

12.jpg

Путевки профком предоставляет работникам Водоканала по цене 30 % от стоимости, детские – 10 % стоимости,  многодетным семьям – бесплатно.  Популярностью у водоканальцев пользуется и сравнительно новая форма отдыха – туры выходного дня, организуемые  профкомом.  Они  дают возможность разнообразить выходные, хорошо отдохнуть после трудовых будней, набраться впечатлений и получить заряд бодрости на рабочую неделю.

Только с июля 2016 г. по июнь 2017 г. разные виды  поощрения и материальной помощи, путевки, премии  получили от профсоюза более 2700 человек.

Профсоюзная организация  активно представляет социально-трудовые интересы работников. С ее участием оперативно решаются вопросы, возникающие в процессе  труда и быта, решаются трудовые споры.

«Администрация обязательно учитывает мнение  профсоюза при принятии важных решений в производственной и социальной жизни коллектива», - подчеркнул в своем выступлении генеральный директор АО «Евразийский» - управляющей организации  АО «Ростовводоканал»  Олег Петухов.

В выступлениях делегаты дали высокую оценку работе профкома. 

В состав нового профсоюзного комитета были избраны 13 членов. Председателем профсоюзного комитета вновь избран Сергей Ермилов. Состоялись также выборы контрольно-ревизионной комиссии, уполномоченных по охране труда, решен ряд организационных вопросов.

Пресс-служба АО «Ростовводоканал»