Пресс-центр

Начальник цеха ОАО «ПО Водоканал» Ростова-на-Дону делится секретами отличной работы. Владимир Данилович Мотрий возглавляет ремонтно-механический цех водопровода Ростовского Водоканала 27 лет. Ровно столько, сколько работает на предприятии. Случай, можно сказать, уникальный. Ему не пришлось постепенно подниматься по служебной лестнице. Он сразу попал на своё место, и, как метко выразился начальник музейно-информационного центра З.И. Акопов, теперь уже трудно представить цех без Владимира Даниловича, а его самого без РМЦ. Поэтому и не удивительно, что недавно В.Д. Мотрию присвоено звание Почётный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

Однако начало его трудовой биографии было совсем не связано с водопроводным хозяйством. В 1975 году окончил РИИЖТ и получил специальность инженера-механика по дорожным и строительным машинам. По распределению попал на Урал, в город Орск на завод «Стройдеталь».

Здесь стремительно поднимался по служебной лестнице: через некоторое время стал главным механиком, потом главным инженером. Но потянуло домой, вернулся в Ростов и с лёгкой руки своего друга пришел работать в Водоканал. Свой первый рабочий день, 20 июня 1983 года, запомнил на всю жизнь, потому что сразу же попал на устранение аварии насоса на первом подъёме. Домой приехал под утро следующего дня. «Хорошо, — говорит, — что жена училась в РИСИ на водопроводчика и знала об условиях работы, восприняла это как должное».

Работа в Водоканале не могла не захватить такого человека, как В.Д. Мотрий. Когда впервые увидел насосы, которые подают городу воду из Дона, то ахнул: этакая громадина весом в пять тонн! Большое уважением вызывали люди, которые тогда вводили его в курс дела. Подумал, глядя на них: а ведь это патриоты Водоканала, ведь всю жизнь служат очень трудному и хлопотному делу. Поэтому с большим уважением относится к своим мастерам и рабочим.

Его рабочий день начинается в 7.40. Первым делом звонит в диспетчерскую и интересуется обстановкой, как работает оборудование.

— Если есть какие-то сбои в работе технологического оборудования, принимаю  решение о выезде на насосную станцию. Собираю бригаду, провожу инструктаж о том, какие надо взять с собой инструменты. В течение дня контролирую работу. Немало и бумажной работы: надо планы составить, графики утвердить, отчеты написать, обсчитать материалы. Своими силами изготавливаем много приспособлений, поэтому надо подумать, что, как  и из каких материалов сделать, — очень просто и буднично рассказывал о своей работе В.Д. Мотрий.

О предприятии и людях говорит:

— Если сравнивать то время, когда я начинал работать, и нынешнее, то разница колоссальная. Благодаря внедрению новых технологий и техники, работать стало намного спокойнее и интереснее. Есть возможность не спеша отремонтировать оборудование, наладить и установить его в резерв. Гораздо меньше авральных ситуаций. Радует, что за последние годы к нам пришли хорошие специалисты.

Среди них В.Д. Мотрий назвал А.В. Козлова и Н.И. Дмитренко. Александр Владимирович — это «золотые руки» цеха. К нему можно обратиться не только по ремонту станочного оборудования, но и вообще по любому сложному вопросу. Николай Иванович освоил все типы насосов, стал незаменимым помощником. Самые тёплые слова сказал начальник РМЦ и в адрес одного из молодых работника цеха Александра Данилова, который пришёл сразу после школы. Здесь его выучили на токаря, вырос до 5-го разряда.

Вопрос о том, не было ли за эти годы соблазна куда-либо уйти, вызвал у Владимира Даниловича неподдельное удивление:

— Зачем куда-то уходить и чего-то искать на стороне? Я знаю одно и это говорю всем, кто приходит устраиваться на работу:  Водоканал — это такая организация, которая будет всегда. Вода городу нужна постоянно и кто-то должен подымать её, очищать и давать. А вот будем ли мы здесь работать, зависит только от нас. Лично я не люблю бегать с места на место. Мои родители проработали на одном предприятии, и я для себя так решил. Я по жизни следую простым правилам: работать на одном месте, иметь цель и стремиться к ней, выполнять свою работу добросовестно и честно, так, чтоб не было стыдно. И, главное, чтобы люди были довольны конечным результатом.

Эти слова Почётного работника ЖКХ РФ, пожалуй, стоило бы запомнить всем…

М. Бессонова