Итоги совместной работы ОАО «ПО Водоканал г. Ростова-на-Дону» и управляющей компании ООО «Евразийское водное партнерство»
16 февраля были подведены итоги совместной работы ОАО «ПО Водоканал г.
Главным результатом 2006 года можно считать то, что сложился механизм сотрудничества действующего менеджмента Ростовского Водоканала, муниципалитета, частного инвестора и управляющей компании, отметил Президент компании «Евразийское водное партнерство», Председатель Совета директоров ОАо «Евразийский» Сергей Яшечкин.
По его словам, прежде всего, крупнейший объем капитала был направлен на создание ОАО «Вода Ростова»
Другое событие 2006 года, создающее серьезные перспективы для успешного, динамичного развития Водоканала, соглашение ЕВП с французской компанией Veolia Water мировым лидером в управлении сооружениями водоснабжения и водоотведения городов и промышленных предприятий в 60 странах.
В 2006 году Правительственной комиссией в целом была одобрена долгосрочная инвестиционная программа развития системы водоснабжения и водоотведения г.Ростова
В 2006 г. специалистами Водоканала была разработана и утверждена ростовской городской Думой «Инвестиционная программа
В 2006 году сдан в эксплуатацию крупнейший канализационный коллектор №68, построенный на средства федерального, областного и городского бюджетов. Пропускная способность коллектора 368 тыс. куб. м в сутки. Уже решено, что коллектор будет передан в муниципальную собственность с последующей передачей в аренду ОАО ПО «Водоканал».
За счет средств, выделенных в 2006 г. на капитальный ремонт, а также на реконструкцию и модернизацию арендованных основных фондов, коллективом «Водоканала» выполнены работы на общую сумму 263 млн рублей. В настоящее время реализуется займ МБРР в сумме 10 млн долларов: средства направлены на вывод из эксплуатации ВНС «Кизитериновка», находящегося в зоне активного оползня, на замену оборудования насосных станций первого подъема №1 и первого подъема №3, на установку регуляторов давления на сетях водопровода Ворошиловского района города.
Всего
Не менее важна и другая составляющая преобразований на «Водоканале» повышение мотивации работников предприятия. Как сообщил Александр Тараско, в рамках выполнения условий коллективного договора с 1 января 2006 г. заработная плата была повышена на 25% и составляет сегодня 9300 рублей в месяц.
Все события, которые происходили в Ростовском «Водоканале» в 2006 году, хорошо отражают логику государственной политики в коммунальной сфере, подытожил Сергей Яшечкин.
В 2007 году перемены на предприятии продолжатся. Среди приоритетов внедрение новых технических средств, повышение производительности труда, оптимизация производственных и управленческих процессов.
Справка
10 августа 2005 года на базе МУП ПО «Водоканал» г.
Сергей Яшечкин: «Для модернизации ЖКХ России необходимы политический выбор, структурные мероприятия и законодательные изменения»
Губернатор Ростовской Области Владимир Чуб посетил Ростовский Водоканал и одобрил корпоративный план развития предприятия.


