Пресс-центр

Подписано Соглашение между ООО «Евразийское водное партнерство» (ЕВП) и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения.

Сегодня подписано Соглашение о социальном партнерстве и взаимодействии между ООО «Евразийское водное партнерство» (ЕВП) и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения. Подписи под документом поставили Президент ЕВП Сергей Яшечкин и Председатель профсоюза жизнеобеспечения Александр Василевский. 

Целью соглашения является развитие социального партнерства и взаимодействия в формировании и проведении политики в сфере социально-трудовых отношений. Соглашением предусматриваются такие направления сотрудничества как совместное участие в подготовке проектов законодательных актов и государственных программ, правил и стандартов, затрагивающих интересы сторон; создание достойных условий работы и оплаты труда работников на предприятиях, находящихся в управлении ЕВП, сохранение и развитие кадрового потенциала и занятости и т.д. 

В соответствии с соглашением профсоюз от имени своих членов получает право ведения коллективных переговоров, заключения отраслевого и региональных тарифных соглашений, коллективных договоров, а также контроль их выполнения на предприятиях, где осуществляет свою деятельность ЕВП. Данная работа проводится сторонами совместно с общероссийским объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий», членом которого является ЕВП. 

Важной составляющей соглашения является введение профсоюзом общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, своевременной и правильной оплатой труда, обеспечением безопасных и здоровых условий труда на предприятиях, подведомственных ЕВП. Стороны также обязуются оказывать бесплатную юридическую помощь работникам предприятий ЕВП по вопросам социально-трудовых отношений. 

Комментируя подписание Соглашения Сергей Яшечкин отметил, что для компании оно является важным элементом стратегии развития человеческого капитала. Президент ЕВП выразил уверенность в том, что сотрудничество с профсоюзом жизнеобеспечения позволит компании эффективно решать широкий спектр задач, связанных как с вопросами взаимодействия с персоналом, так и с развитием частно-государственного партнерства в отрасли в целом. «Любые инвестиции в водоканалы могут быть успешными лишь в том случае, если коллектив предприятий понимает цели и смысл преобразований, верит в них и чувствует уверенность в завтрашнем дне, — подчеркнул Сергей Яшечкин, — Именно поэтому нам крайне важен открытый и равный диалог с профсоюзом, выражающим интересы работников отрасли». 

Соглашение заключено на трехлетний срок. 

Татьяна Агашкина
Пресс-атташе
969-82-94
AgashkinaTG@ewp-moscow.ru