Пресс-центр

В преддверии праздника Весны и Труда на расширенном заседании профсоюзного комитета АО «Ростовводоканал» председатель профкома Сергей Ермилов подвел итоги профсоюзной работы в 2016 году, вручил  Почетные грамоты профсоюзным активистам.

Он подчеркнул, что работники Водоканала смогли в полной мере оценить ту реальную поддержку, которую оказывает организация в профессиональной деятельности и житейских вопросах.

Профсоюзная организация на предприятии ведет культурно-массовую, спортивную работу, активно представляет социально-трудовые интересы членов профсоюза.  По льготным путевкам профсоюза работники Водоканала ежегодно отдыхают на Черном море и на курортах Кавказских Минеральных Вод; для детей водоканальцев профсоюз организует летний оздоровительный отдых в  здравницах юга. Благодаря профсоюзу, в 2016 году свыше 250 работников предприятия и их детей отдохнули в пансионатах, санаториях, оздоровительных лагерях.

Профсоюз помогает родителям собирать водоканальских ребятишек в школу, устраивает для  них новогодние мероприятия. В прошлом году новогодние подарки получили 600 детей водоканальцев, а на елке побывало более 500 человек. Профком активно развивает такую форму отдыха  для сотрудников Водоканала как «Туры выходного дня»: каждую субботу  работники отправляются к живописным местам на реке Дон. Это дает возможность водоканальцам разнообразить выходные, хорошо отдохнуть после трудовых будней, набраться впечатлений и получить заряд бодрости на рабочую неделю. В прошлом году в таких поездках побывало свыше 130 человек.

Профсоюзный комитет в соответствии с Коллективным договором осуществляет выплаты материальной помощи и различных социальных компенсаций. 

Растущие возможности профсоюзной организации Водоканала во многом результат налаженного, плодотворного взаимодействия с администрацией предприятия. Это сотрудничество позволяет оперативно решать трудовые споры, сообща повышать социальную защищенность работников.

Пресс-служба АО Ростовводоканал»