Пресс-центр

Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», который проводит компания «Евразийский» среди предприятий водопроводно-канализационного хозяйства,  предполагается распространить на все водоканалы Ростовской области. Возможность  этого обсудили Министр ЖКХ Ростовской области Сергей Сидаш и Генеральный директор ОАО «Евразийский» Станислав Светлицкий.

Посетив 19 июля в ОАО «ПО Водоканал» г. Ростова-на-Дону конкурс «Лучший по профессии», уже в третий раз организованный для  предприятий ВКХ, входящих в группу компаний  ОАО «Евразийский», Министр ЖКХ отметил большой опыт, который накоплен у компании «Евразийский» в вопросах подготовки и переподготовки кадров.

«Польза таких конкурсов очевидна: они способствуют профессиональному росту специалистов  водоснабжения и водоотведения, положительно влияют на качество услуг, предоставляемых населению», — сказал Сергей Сидаш.

Он сообщил, что в Ростовской области проходят профессиональные конкурсы  энергетиков, тепловиков. «Лучший по профессии» ОАО «Евразийский» мог бы стать таким отраслевым конкурсом для донского водоснабжения, если в нем примут участие работники других водоканалов области. Предложение Министра в компании «Евразийский» сочли важным и перспективным, заслуживающим серьезной проработки.

«Распространение нашего конкурса на весь донской регион послужит росту профессионализма в сфере ВКХ, повышению кадрового уровня и как результат, надежности и качества услуг водоснабжения и водоотведения для потребителей, для населения», — подчеркнул Генеральный директор ОАО «Евразийский» Станислав Светлицкий.

Справочно:

Уже третий год подряд финал ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди предприятий водопроводно-канализационного хозяйства, входящих в группу компаний  ОАО «Евразийский», проходит в ОАО «ПО Водоканал» в Ростове-на-Дону. 19 июля в  финальном соревновании приняли участие команды победителей внутренних конкурсов профессионального мастерства из водоканалов Ростова-на-Дону, Сочи, сборная команда ООО «Югводоканал».

Конкурс «Лучший по профессии» ОАО «Евразийский» — важный инструмент профессионального роста работников, он помогает поднять престиж рабочих профессий сферы водопроводно-канализационного хозяйства. Выполняя практические и теоретические задания, конкурсанты оттачивают навыки в применении новых технологий, обмениваются опытом. От конкурса, направленного на совершенствование профессионального мастерства работников водоканалов, выигрывают жители городов, которые в результате получают более комфортные условия проживания.

Производственная база Ростовского Водоканала позволяет проводить конкурсы «Лучший по профессии» на высоком уровне, дает возможность конкурсантам во всей полноте раскрыть свое умение, продемонстрировать опыт коллегам.

Центр подготовки персонала (ЦПП) Ростовского Водоканала, составной частью которого является уникальный для водоканалов Юга России учебно-тренировочный полигон,  готовит по 36 рабочим специальностям и 23 дополнительным профессиональным образовательным программам. Профессии, которым обучает Водоканал, дефицитны и востребованы на рынке труда. Ряду специальностей для водопроводно-канализационного хозяйства нельзя научиться в других учебных заведениях. Поэтому в ЦПП Ростовского Водоканала обучают работников не только своего предприятия, но и оказывают образовательные услуги для других предприятий южного региона. ЦПП Ростовского Водоканала является основным корпоративным образовательным подразделением ОАО «Евразийский».

Пресс-служба ОАО «ПО Водоканал» г. Ростова-на-Дону